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            人力行政經理 9-13K元/月 有料
            該崗位平均薪資 7546元/月
            高薪職位年假年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅全勤獎加班費包吃包住宿...

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            • 單位性質: 民營企業
            • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
            • 注冊資金:1000萬-5000萬
            • 員工人數:200—500人
            • 成立日期:2012年8月1日
            • 營業執照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責  
              1. 統籌人力六大模塊:根據公司戰略,制定并實施招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、人力資源規劃等計劃;  
              2. 建立并優化各類制度流程:起草、修訂、監督執行人事行政相關制度、標準及流程,定期復盤與迭代; 
              3. 全面招聘管理:盤點用人需求,開拓多渠道(網絡、獵頭、校招等),建立人才庫,重點解決關鍵崗位、批量崗位招聘,縮短招聘周期;  
              4. 績效與薪酬:設計績效指標及薪酬激勵方案,組織實施績效考核,分析結果并推動改進,控制人力成本,提升人效;  
              5. 員工關系與企業文化:處理入轉調離、勞動糾紛,組織員工活動,推動企業文化落地,降低流失率;
              6. 行政后勤統籌:負責固定資產、車輛、食堂、安保、接待、會議日常管理;  
              7. 預算與成本管控:編制人力及行政年度預算,監控費用支出,持續優化成本結構; 
              8. 團隊管理與跨部門協同:帶領人力行政團隊,明確分工,建立高效協作機制;
              任職要求  
              1. 大專及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業;  
              2. 同等崗位5年以上工作經驗,制造業從業經驗優先考慮;  
              3. 熟悉勞動法及地方用工政策,能獨立處理勞動糾紛;  
              4.精通人力資源六大模塊,擅長招聘、績效、員工關系;  
              5.熟悉行政后勤各模塊管理流程;  
              6.良好的組織協調、溝通談判、問題解決與抗壓能力。
              聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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