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            人力副經理 4.5-6K元/月 有料
            該崗位平均薪資 7546元/月
            年假年終獎工作餐標準工時優質企業社會保險環境優雅全勤獎加班費包住宿班車接送...

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            • 單位性質: 股份制企業
            • 所屬行業:生產/制造業
            • 注冊資金:5000萬以上
            • 員工人數:500—1000人
            • 成立日期:2008年8月27日
            • 營業執照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              1、負責擬定公司招聘計劃,落實招聘任務;
              2、分析、選擇、維護和完善招聘渠道,收集、調研并選擇招聘供應商,建立合格招聘供應商資料庫,并進行動態管理;
              3、改進公司人才選拔體系,人才培養管理,完善公司人才儲備庫,收集并分析行業人才狀況,了解業內人員動態;
              4、以各部門業務目標為出發點,協助建立并落地HR方面的解決方案,提高業務效率;
              5、根據公司目標制定績效方案;
              6、收集、分析績效信息、形成績效報告,提出調整意見;
              7、協助上級領導完成其他工作。
              任職要求:
              1. 三年以上人力資源相關工作經驗,有薪酬、績效管理或BP相關經驗者優先考慮。
              2. 有良好的文字撰寫能力,有制度、流程制訂經驗者優先考慮。
              3. 了解人力資源相關的知識技能及常用工具,能夠快速融入并開展工作。
              4. 具備獨立處理事務的能力,具有良好的邏輯思維和學習能力,有團隊協作精神。
              福利待遇:
              1.購買五險。
              2.包吃包住,食堂菜色豐富,宿舍優美,市區員工上下班有免費大巴車接送。
              3.上班時間:早上8點半至12點,下午1點至5點。月休4天。
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