小區經理招聘_廣西力倍特飲料股份有限公司

小區經理 2.5-5K元/月有料
該崗位平均薪資 12831元/月

廣西力倍特飲料股份有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 14985 人申請：1人

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廣西力倍特飲料股份有限公司

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1周前

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10年

會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：金融/銀行
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：100—200人
成立日期：1999年1月1日
營業執照：

招聘職位

長期促銷員飲料促銷員促銷員餐飲長期促銷員前臺文員推廣督導南寧銷售代表招聘專員人事經理采購主管/專員倉管員總經辦數據分析員總經辦助理桂林銷售內勤崇左銷售代表河池銷售代表河池渠道主管城市經理（河池）南寧高級業務代表 KA主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點：南寧
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：-2歲以上--2歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作職責：
管理**省、海南省區域，將公司下達的任務指標逐級分解到各省經理，確定所管轄省區的銷售目標與主攻方向，并制訂相應的計劃與策略，對銷售的完成負全責。
2、根據市場情況設置銷售區域，選聘區域經理、客戶經理，并負責分管區域內區域經理、客戶經理工作的指導、檢查與考核，制定與監督工資資金分配方案的落實。
3、制定兩省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案，審核、指導、監督區域經理合理進行廣告安排與投放工作。
4、負責全省網絡的管理，制定全省經銷商、二批商設置方案，開設與淘汰經銷商的審批。
5、制定負責策劃組織全省內的大型促銷活動，對各區域經理提出的各項促銷方案進行預審。
6、了解兩省的整體銷售情況、渠道運轉情況，完成綜合性市場調查與預測報告上報公司。
7、控制各項銷售費用的開支。
8、負責解決區域內的銷售問題及疑難問題。協調好兩省各職能部門的關系。
9、負責分管區域內公司銷售人員的管理，及時傳達公司的各項政策。
任職要求：
1、大學�？埔陨蠈W歷，一線知名快消品行業8年以上從業經驗；
2、7年以上營銷管理工作經驗，熟悉現代管理模式，豐富的銷售隊伍管理經驗；
3、有豐富的市場營銷策劃經驗、豐富的客戶資源；
4、熟悉招商、渠道建設、市場開發，客戶管理等各項工作；

聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：南寧市青秀區民族大道115號現代國際1308 上班路線查詢
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