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            紙箱班長 10-12K元/月 有料
            該崗位平均薪資 6284元/月
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            • 單位性質: 民營企業
            • 所屬行業:出版/印刷/造紙
            • 注冊資金:5000萬以上
            • 員工人數:200—500人
            • 成立日期:2009年12月18日
            • 營業執照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              一、崗位職責
              (一)生產安排與調度
              1.依據生產計劃和訂單要求,科學合理地規劃車間的生產任務,精準分配人員和設備資源,確保高效完成每日、每周的生產目標。
              2.實時監控生產進度,及時處理生產過程中的各類突發狀況,保障生產的連續性和穩定性。
              (二)質量把控
              1.嚴格執行公司的質量標準和檢驗規范,對車間生產進行全程監督,確保每一件產品都符合高品質要求。
              2.組織車間人員開早會、開展質量培訓和安全教育活動,提升全員質量意識,及時發現并解決質量問題,防止不合格產品流出車間。
              (三)團隊管理
              1.負責車間員工的日常管理,包括工作指導、績效考核、考勤管理等,營造積極向上、團結協作的工作氛圍。
              2.定期組織員工進行技能培訓和安全培訓,提高員工的操作技能和安全意識,培養和發展團隊成員的能力。
              (四)現場管理
              1.維護車間的生產秩序和環境衛生,確保車間布局合理、設備擺放整齊、通道暢通。
              2.監督員工遵守操作規程和安全制度.及時排查安全隱患。預防安全事故的發生。    (五)成本控制
              1.合理控制車間的生產成本,包括原材料消耗、設備損耗、能源消耗等,提高生產效率,降低生產成本。
              2.對車間的生產數據進行統計和分析,為公司的成本控制和生產決策提供依據。

              二、任職要求
              (一)工作經驗
              1.具備三年以上管理經驗,對印刷機及后工序粘釘機操作流程熟悉,能獨立處理機臺質量異常
              2.有豐富的現場管理經驗,熟悉生產流程和質量管理體系。
              (三)專業技能
              1.熟悉臺一、東方機、新幸下印機、聯動線的印刷機操作流程及設備調試。
              2.具備較強的問題解決能力,能夠快速處理生產過程中出現的技術問題和質量問題。
              (四)管理能力
              1.擁溝通協調能力,能夠有效地激勵和引導團隊成員,提高團隊的工作效率和凝聚力,具備跨部門協同能力及較高執行力。
              2.具備良好的組織能力和決策能力.能夠合理安排生產任務和資源.應對各種突發情況
              (五)職業素養
              1.工作認真負責,嚴謹細致。具有高度的敬業精神和責任心,能夠承受較大的工作壓力。
              2.具有良好的職業道德和團隊合作精神,嚴格遵守公司的各項規章制度。
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