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            人事主管 5-8K元/月

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            • 單位性質: 民營企業
            • 注冊資金:
            • 員工人數:100-299人
            • 營業執照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              崗位職責:
              1、負責公司招聘崗位及行政人事前臺招聘工作的培訓,工作根據現有編制及業務發展需求,對接各部門及校區,匯總當月招聘需求,組織本部門招聘任務的完成。
              2、總結并分析各招聘渠道 ,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,各項招聘費用的管控及申請,確保各招聘渠道招聘效果,滿足公司的用人需求,完成招聘分析報告。
              3.負責招聘廣告的撰寫,發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,和目標對象進行電話溝通,邀約合適的應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,出具綜合評價意見。
              4、與各部門負責人對接新員工基本情況及培訓安排,并進行培訓期新員工跟進。
              5、負責員工入、離、調、轉手續的辦理,新員工崗前培訓與指紋錄入,管理員工花名冊、勞動合同及檔案等,定期進行維護,及時更新。
              6、員工考勤**終審核提交,校區固定資產定期核查,物資采購采買匯總入庫出庫。
              7、完成上級交辦的其他工作。
              崗位要求:
              1、熟練使用辦公軟件,具備基本網絡知識。
              2.熟悉人力資源管理理論知識。
              3.具備 2 年以上人事管理及招聘管理經驗。
              4.具備一定人才測評、甄選操作技能。
              5.熟悉國家相關勞動法律法規。
              6、誠實守信,性格開朗責任心情,原則性強,沉穩,敬業,細致,耐心。
              上班時間:9:00-18:30(午休兩小時),單雙輪休
              薪資福利:底薪+績效+全勤獎,月綜合5000-7000,入職30天內繳納五險,生日節日福利,員工團建,帶薪年假春節假法定節假日
              聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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