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            誠聘人事部經理、主管 4-5K元/月 有料
            該崗位平均薪資 7251元/月
            年終獎公費培訓...

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            • 基本信息

            • 職位描述

              任職要求:
              1、根據公司總體發展戰略目標,制訂公司人力資源戰略發展規劃
              2、負責編制年度人力資源需求計劃表,經公司領導批準后,組織實施   
              3、根據培訓需求調查,編制公司年度的培訓計劃,制定培訓預算,并將年度培訓計劃分解到月度培訓計劃
              4、根據公司戰略發展目標,協助總經理組織各部門制定部門的績效指標,并分解到崗位績效指標
              5、做好年度績效考評工作,結合日常績效考核結果,做好員工年度績效終評
              6、制定和修訂公司薪酬福利管理制度,設計公司薪酬體系,編制員工薪資方案及福利計劃,報公司領導審批
              7、負責主持部門管理工作例會,制定部門工作計劃并分派落實,定期完成工作總結報告,監督部門一體化管理體系的運行并確保有效運行
              8、完成上級交辦的其它臨時性工作
              任職資格
              1、中專及以上,企業管理、人力資源管理等相關專業.   
              2、一年以上相關行業管理工作
              3、熟悉人事管理方面的知識,熟悉當地常用的勞動政策法規,有較好的文字功底;并對建筑裝飾材料、裝飾工程管理有一定的了解;能熟練使用辦公軟件。
              4、具備很強的學習能力、理解能力、創新能力、溝通能力。
              5、且具有較強的執行力和團隊合作精神,能夠適應較高的工作壓力。
              6、聽從公司領導的安排,認真學習并領會公司的企業文化,遵守公司的各項規章制度。
              7、工作有責任心、細致,性格開朗,善于溝通,有一定的交際能力。
              8、部門獨立辦公室,配備電腦、打印機、辦公桌椅,每天8小時工作時間,偶爾加班。

              待遇   
              1、底薪+全勤獎+獎金+補貼,
              2、內部良好的晉升通道,專業和管理雙向晉升通道。
              3、傳統法定休假,傳統節日慰問禮
              4、公司內部有冰箱、微波爐等,為您生活帶來各種方便;
              工作時間:9:00-12:00    14:00-18:00
              公司地址:興寧區昆侖大道95號月星家居1棟4、5樓(金橋客運站斜對面)
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