<em id="99n3v"><form id="99n3v"></form></em>
        <listing id="99n3v"><listing id="99n3v"><menuitem id="99n3v"></menuitem></listing></listing>
          <address id="99n3v"><nobr id="99n3v"><progress id="99n3v"></progress></nobr></address>
          <address id="99n3v"></address>

            [急]績效專員 3-4K元/月
            每周雙休年終獎工作餐公費旅游公費培訓優質企業社會保險...

            立即開聊
            投遞簡歷
            • 1周前

              最近登錄

            • 100%

              簡歷查看率

            • 9年

              會員等級

            • 單位性質: 私營企業
            • 所屬行業:房地產/物業管理
            • 員工人數:50人以下
            • 營業執照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              1、完善公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設;
              2、根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;
              3、負責管理人力資源相關文件和檔案;完成員工技術資格申報和例行復審,并辦理有關手續;
              4、建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;
              5、執行人力資源部管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施與完善,配合其他業務部門工作
              6、完善《員工手冊》,并根據公司職位調整需要進行相應的變更;
              7、管理勞動合同,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續以及證照的年審工作;
              8、制定   招聘   計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作;安排   面試   、復試、綜合素質測試;
              9、制定公司年度培訓計劃、編寫相應的培訓方案;撰寫年終總結報告等;
              10、負責公司員工社保及公積金業務的辦理;
              11、按照績效方案每月定時對員工進行績效考核,核算員工薪資、福利;
              12、負責本部門日常工作,并及時做到各種報表的上報;主動配合其他部門工作,完成領導交辦的其他工作。
              聯系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
            • 競爭力分析
              你的競爭力超過了
              的求職者
              查看完整個人競爭力>>

            • 聯系方式

              溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
            • 投遞簡歷
              立即開聊
            • 熱門搜索
            • 熱門職位
            • 熱門城市
            • 其他區域
            ×
            完善簡歷提醒
            你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
            去完善
            暫不投遞
            国产精品亚洲五月天高清