外貿經理/主管招聘_廣東耀達房屋科技股份有限公司

外貿經理/主管 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 10047元/月

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更新: 2025-07-10 瀏覽: 371 人

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16年

會員等級

單位性質：民營企業
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：100—200人
成立日期：2004年8月4日
營業執照：

招聘職位

海外市場調查分析員外貿經理/主管

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

外貿業務經理招聘要求:
一、崗位職責
1. 市場開拓，負責海外市場開拓，制定并執行海外市場的銷售策略和計劃，尋找潛在客戶，拓展業務渠道，提升公司在海外市場的知名度和市場份額。參加國際展會、行業研討會等活動，積極展示公司產品和服務，與潛在客戶建立聯系，收集市場信息，了解行業動態和競爭對手情況，為公司決策提供依據。與海外客戶建立長期穩定的合作關系，定期拜訪客戶，了解客戶需求，及時反饋客戶意見和建議，維護客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 業務管理負責海外業務的日常管理工作，包括客戶訂單管理、合同簽訂、物流安排、售后服務等，確保業務流程順暢，客戶訂單按時交付，客戶投訴及時處理。組織開展海外業務培訓，提升團隊成員的業務能力和專業素養，培養團隊合作精神，提高團隊整體績效。定期對海外業務進行數據分析和評估，總結業務經驗和教訓，提出改進措施和建議，為公司業務發展提供決策支持。
3. 資源整合充分利用海外展會及華人社團資源，與當地華人社團建立良好的合作關系，借助其平臺和渠道，拓展客戶資源，提升公司品牌影響力。整合公司內部資源，協調各部門之間的工作關系，確保海外業務的順利開展，提高工作效率和協同效應。
二、任職要求
1. 教育背景本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、商務英語等相關專業優先。
2. 工作經驗5年以上外貿業務工作經驗，其中至少3年以上海外市場開拓經驗，熟悉海外市場運作模式和業務流程，有成功的海外業務拓展案例。有海外展會參展經驗，熟悉展會籌備、組織、執行等流程，能夠獨立策劃和組織海外展會活動，有效利用展會資源拓展客戶。有華人社團資源者優先，能夠與當地華人社團建立良好的合作關系，借助其資源拓展業務。
3. 專業技能熟練掌握國際貿易相關法律法規、貿易術語、結算方式等知識，能夠熟練運用國際貿易工具和平臺開展業務。熟練掌握英語，具備流利的英語聽說讀寫能力，能夠與海外客戶進行無障礙溝通和商務洽談，具備第二外語能力者優先。
三、薪資待遇，底薪+分成。具體面談
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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