機構養老部主任招聘_海南家美樂康養產業集團有限公司

機構養老部主任 4-6K元/月有料
該崗位平均薪資 5481元/月

海南家美樂康養產業集團有限公司 回復快榜單第10名

更新: 2025-04-02 瀏覽: 546 人

立即開聊

投遞簡歷

海南家美樂康養產業集團有限公司

1周前

最近登錄
100%
簡歷查看率
3年

會員等級

單位性質：
注冊資金：
員工人數：

招聘職位

前臺+銷售敬老院護理員理療師社區養老中心長者飯堂服務員居家養老護理員敬老院院長紅旗鎮敬老院院長培訓助教招生專員招生就業主任培訓主任家政運營經理綠化工副班老師大客戶代表（渠道銷售人員) 市場部經理文案策劃餐飲服務員餐飲主管行政專員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：海南省
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1.在上級民政部門和公司領導下，全面安排區域內10家養老機構的各項工作。
2.檢查指導各養老機構完成各類臺賬。
3.參與制定養老機構發展規劃、修訂規章制度、管理手冊，并督促檢查各養老機構執行情況。
4.積極與政府、社區、慈善組織等建立合作關系，爭取政策支持和資源投入，拓展養老機構的服務項目和提高服務水平。
5.定期到各養老機構每院需需要住1-2周，檢查護理服務質量，了解老人需求，聽取合理意見，及時與各院長溝通，調整服務內容和方式，提高服務質量。
6.上傳下達，將無法解決的情況，匯報給公司或民政領導，并跟蹤落實結果；
7.定期組織各院長的政治學習、思想教育和業務培訓。
8.安全管理，制定并執行安全管理措施，確保養老機構的消防安全、食品安全、衛生安全等，預防和應對各類突發事件。
9.財務管理，審核各養老機構收支統計、分析工作，為養老機構開源節流。
10.定期向上級主管部門匯報、總結工作。認真完成上級領導交待的其他工作；
11.組織各院長和員工參加培訓（每月2次）；
12.組織各院活動（每月4次）；
13.活動宣傳，每月4次微文。
崗位要求：
1.大專以上學歷，從事養老行業3年以上或三甲醫院護士長（護理部主任或同崗位）工作經驗3年以上；2.年齡，有C1駕照，有汽車為佳；3.能吃苦耐勞，服務意識強，有責任心、愛心、耐心、細心，關愛老人；4.身體健康，熱愛本職工作，服從管理。
5.具備較強的抗壓能力
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：
- 電話：
- 工作地址：海南省內
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊